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创新人才选拔机制——公司举行项目公司总经理及副总经理竞聘大会
- 分类：企业新闻
- 作者：
- 来源：
- 发布时间：2019-01-21 17:31
- 访问量：
【概要描述】为创新公司人才选拔机制，顺应新形势下地产企业的发展趋势，搭建良好的人力资源竞争平台，选聘优秀的项目管理人才，保障新项目的顺利进行，
创新人才选拔机制——公司举行项目公司总经理及副总经理竞聘大会
【概要描述】为创新公司人才选拔机制，顺应新形势下地产企业的发展趋势，搭建良好的人力资源竞争平台，选聘优秀的项目管理人才，保障新项目的顺利进行，
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为创新公司人才选拔机制，顺应新形势下地产企业的发展趋势，搭建良好的人力资源竞争平台，选聘优秀的项目管理人才，保障新项目的顺利进行，1月19日下午，公司在16楼会议室隆重举行“新项目总经理、项目副总经理”竞聘大会，会议由公司行政总监张明主持，共有来自各个系统的6名同事分别就相关岗位进行了竞聘，大家围绕自己的工作经历，结合鹰城地产的发展趋势，就新项目的工作思路与设想等方面向公司高管及参加会议的全体人员进行了详细阐述，公司高管分别就竞聘人的表现进行了民主评议。
此次竞聘是公司创新人才选拔机制的又一重要体现，是公司暨荣邦花园二期项目经理竞聘后再次举行的竞聘会，为新项目的顺利开展夯实了基础。
上一个:
公司开展“春节送温暖活动”
下一个:
荣邦城小区获得“郑州市园林小区”荣誉称号
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